Goed opleiden is de sleutel tot succes

Goed opleiden:
de sleutel tot succes

Bij KINASE zeggen we vaak "geen rapporten, maar resultaten". Maar om dingen voor elkaar te krijgen, moet je soms eerst goede plannen maken.

07 november 2024

Bijvoorbeeld een opleidingsbeleid voor zorgprofessionals, dat aansluit bij de laatste ontwikkelingen, toekomstvisies van beroepsverenigingen en de strategie van de organisatie.

Het leukste vinden wij als we daarna ook echt aan de slag mogen met die plannen!

Hoe we dat doen?

Dat weet Ruby als geen ander: “Opleiden. De plannen naar de praktijk vertalen, en het samen gaan dóen. Dat heb ik op meerdere plekken mogen doen; bij EPD-implementaties in ziekenhuizen, maar ook bij organisaties zoals de GGD.”

Hoe heb jij je gericht op opleiden bij de GGD?
"Voor de GGD IJsselland heb ik binnen het VIP-team gewerkt, waar ze hard bezig zijn met de pandemische paraatheid van Nederland. Alle medische functies rondom infectieziektebestrijding spelen hierin een grote rol. Als opleidingscoördinator heb ik gewerkt aan beleid, plannen en implementatie zodat zij zich lokaal en regionaal zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

Een van de doelen was het versterken van de samenwerking binnen deze opleidingen. Daar kwam veel bij kijken, ook het benutten van alle lokale, regionale én landelijke mogelijkheden. Heel waardevol, ook de samenwerking binnen de opleidingsregio’s en met GGD GHOR Nederland.”

En hoe zet jij opleiden in bij EPD-implementaties?
“Daar ligt de focus echt op dóen. Zoals bij het Maastricht UMC+, daar geef ik Epic trainingen aan specialisten voor hun grote livegang. Zelf blijf je altijd ins en outs van elk EPD leren, maar ik kan vooral zorgprofessionals goed op weg helpen. Ik neem ze vanuit hun behandeling echt mee, zodat het van een groot en spannend systeem juist een overzichtelijk geheel wordt.”

Waar gaat jouw vuurtje van branden?
“De combinatie van beleid maken én het zelf uitvoeren! Zo kan ik meedenken en de directe impact van mijn werk ervaren, ook als de uitdaging wat chaotisch is en ik mijn flexibiliteit maximaal moet inzetten.

Daar kan ik mijn energie in kwijt, en dat krijg ik er dubbel en dwars voor terug als ik zorgprofessionals echt kan helpen om in alle veranderingen hun patiënten of burgers nog beter te helpen. Win win!”

Deel dit artikel

Andere actualiteiten

KINASE op eigen benen

Ons bedrijf, dat begin dit jaar officieel is afgesplitst, staat nu op eigen benen! Na jaren van voorbereiding en samenwerking...

Lees meer
Denker in een bedrijf vol doeners

Denk je aan goede ideeën of handige modellen, dan denk je aan David. Geen wonder dat zijn kracht bij strategievertaling...

Lees meer

Lees meer