Onze consultants vinden het leuk om over hun ervaringen te vertellen. Of het nu gaat over de keuzes die ze gemaakt hebben of over de projecten waar ze aan werken. Lees je mee?
Ervaring
David Kok, senior consultant
“Iedereen ziet dat het anders kan en moet in de zorg. Tegelijkertijd is de praktijk weerbarstig als het gaat om het doorvoeren van veranderingen en het implementeren van innovaties. De enorme druk op de zorg is daar onder andere debet aan. Wat ik zo gaaf vind aan KINASE is dat we die impasse doorbreken met enorm gedreven mensen. Gaat niet bestaat niet. We werken niet aan een opdracht, maar aan een missie: de zorg laten werken. Daar gaan we voor: linksom of rechtsom.”
Tijdens mijn master Technische Geneeskunde kwam ik erachter dat ik als onderzoeker niet gelukkig zou worden. Ik hou van samenwerken in een team, van diversiteit in onderwerpen en afwisseling in projecten. Als onderzoeker zou ik dat missen, dan zoom je in op één onderwerp. Wat me erg trok in het ziekenhuis was de samenwerking met de zorgverleners. Die touch met de praktijk wilde ik graag behouden. In mijn zoektocht naar ‘wat er nog meer was’ kwam ik KINASE tegen op een congres. Het klikte meteen.
''Het leek mij altijd mooi om met patiënten te werken. Tijdens mijn studie Technische Geneeskunde ben ik opgeleid als zorgprofessional, met de bevoegdheid om met patiënten te werken. Toch heb ik er uiteindelijk voor gekozen om bij KINASE aan de slag te gaan.''
“Wat kan handiger, makkelijker of efficiënter? Het zit in mijn aard om mezelf dat voortdurend af te vragen. Om vervolgens op zoek te gaan naar mogelijkheden. Wat is er al in huis, hoe kunnen we dat zo goed mogelijk inzetten en wat is daarvoor nodig?''
''Ik realiseerde me dat ik - als ik iets wilde doen wat ik écht leuk vind - verder moest kijken dan de meest voor de hand liggende functies na een studie Technische geneeskunde. Zo kwam ik bij KINASE terecht.''
Tijdens mijn opdrachten richt ik mij op verandering. Zo help ik afdelingen bijvoorbeeld om gebruik te maken van een nieuwe app of ondersteun ik ze om op een andere manier te werken. Ik haal er veel energie uit om samen te leren en beter te worden. Deze lessen kan ik vervolgens bij collega’s en organisaties ook weer delen!