11 februari 2019
Vandaag kraakten we de drie moeilijkste casus die we het afgelopen jaar zijn tegengekomen. Met de input van de groep, een goede trainer en een gestructureerde methode kwamen we verder dan ooit. En ja, dat doet soms een beetje zeer.
Onze artsen hebben aan het begin vaak een achterstand in consultancy skills. Logisch ook, want projectmatig werken, daar kom je als jonge arts vaak niet aan toe. Gelukkig pakken ze het bij ons meestal snel op. De combinatie met hun ervaring als zorgverlener, maakt dat ze vervolgens razendsnel tot oplossingen komen en direct kunnen helpen met implementeren.
We helpen onze consultants het hele jaar door bij deze transitie. Bijvoorbeeld door het organiseren van onderwijsavonden. Of met het buddy systeem, waarbij de ervaren consultants de 'newbies' onder hun hoede nemen. Weten welke casus we te lijf gingen?